Про демографічний склад працюючих у зоні відчуження

 (без Чорнобильської АЕС) станом на 01 січня 2007 р.

 

Демографічний склад працюючих на підприємствах зони відчуження характеризується :

переважною чисельністю працюючих чоловіків –  73 відсотки, жінок – 27 відсотків. Таке співвідношення, цілком виправдане, враховуючи професійний склад підприємств, характер роботи та навантаження, які традиційно є чоловічими: водії, дезактивувальники, робітники лісу, будівельники тощо;

спостерігається постаріння колективів підприємств. Середній вік працівника складає 45,6 років. Значна кількість працюючих (близько 70%) є люди пенсійного або перед пенсійного віку з урахуванням того , що робота у зоні відчуження дає право виходу на пенсію за списком №1 на 10 років раніше;

низький ступінь замінності працівників пенсійного та перед пенсійного віку молодими працівниками та спеціалістами. Стримує приплив молоді недостатній рівень заробітної плати та доплат за роботу в зоні відчуження, характер та виснажливий  режим роботи, не престижність масових професій, які використовуються на роботах у зоні відчуження.

Основними регіонами поповнення робочої сили є прилеглі до зони відчуження сільські місцевості. Зараз на підприємствах МНС у зоні відчуження працюють жителі:

Іванківського району  – 574 особи;

Бородянського району  - 89 осіб;

Чернігівської області -  320 осіб;

м. Славутича – 360 осіб;

м. Києва – 902 особи;

Київської обл. та інших регіонів  -  1271 особа.

На підприємствах зони відчуження працюють ліквідатори аварії та постраждалі  внаслідок Чорнобильської катастрофи:

другої категорії – 1268 осіб;

третьої категорії – 542 особи;

не мають категорії – 1377 осіб.